7月24日至27日省人社厅调解仲裁处处长张倩带领仲裁处郑虎和李丹一行来我市开展调解仲裁工作专题调研。市人社局军转办主任叶涛、仲裁院副院长雷光泽、白红伟陪同调研。

调研组在市仲裁院调阅检查档案

调研组一行先后到市劳动人事仲裁院、府谷县劳动人事仲裁院、榆林市天龙镁业公司调解中心、横山区劳动人事仲裁院、横山区殿市镇劳动争议调解中心、靖边县劳动人事仲裁院等地进行了实地调研，全面了解我市劳动人事调解仲裁的实体化建设、案件办理以及信息化建设等工作。

调研组在榆林市天龙镁业公司调研

调研组在横山区仲裁院调研

调研组在靖边县仲裁院调研

调研组在市劳动人事仲裁院召开了“做好劳动人事争议调解仲裁工作攻坚战”专题座谈会。仲裁院以宣传短片的形式展示了榆林市劳动人事仲裁院的日常工作与实体化建设。同时，就全市调解仲裁机构实体化、案件处理及各县区仲裁院建设情况；全市国有企业、乡镇、街道劳动争议调解组织建设情况；事业单位调解组织建设情况，并对全市调解仲裁工作中存在的问题做了详细的汇报。在听取了我市调解仲裁工作的汇报后，张倩处长对我市的仲裁工作给予了高度肯定，并对我市仲裁机构未来发展提出了建设性建议，希望通过大家的努力，把我市建设成为全省的示范点。副调研员郑虎就我市调解工作存在的问题和下一步的工作提出了很好的意见建议。李丹科长要求我市应加强仲裁员队伍建设，提高办案的质量，加快“互联网+仲裁”的信息化建设，全力做好劳动人事仲裁工作。

调研组在仲裁院召开座谈会

调研组在横山区仲裁院召开座谈会

调研组在府谷县仲裁院召开座谈会

调研组在靖边县仲裁院召开座谈会

据统计，截止6月底全市共处理劳动人事争议案件470件，立案受理459件，涉及劳动者864人，涉案金额达3870.77万元。上半年共结案444件，结案率为96.73%。其中仲裁调解264件，占结案总数的59%，仲裁裁决180件，占结案总数的41%。受理案件中，劳动报酬争议案件78件，社会保险类争议案件156件，确认劳动关系类争议案件83件，终止、解除劳动合同争议142件，分别占受理案件总数的17%、37%、18%、28%。